职场无间道

马(🈯)德里。七(👷)名(🔨)满怀希(✒)望获(huò )得跨国公司(🍩)的一(🌰)份顶级(jí )行政工作(🔱)的求职(zhí )者(zhě )，在(zài )卡斯特拉(🥈)那路一栋摩天大楼的办公室里(lǐ )准备迎(⏬)接面试筛(🌗)选。在经过了表格填写、合(hé )格鉴(🗄)定以及(🕖)其它商(🙍)业官样(🔲)文件(jiàn )的(de )(🚉)迷宫(gōng )般的程序后(hòu )，七名(🗑)应(yīng )(😚)聘者全都让(ràng )秘书带到(dào )一间冰(bīng )冷的(de )房(🔊)间等待面(miàn )试筛选。当(🥁)大(🌚)家各自小心翼翼地自我介(🌑)绍后，他们都想(xiǎng )知道自己是(🐑)否(🏂)在被(bèi )摄影机监视着，而且为(🎾)什么这间公(gōng )司在(👃)他(tā )(🧤)们之中安插了一位心理学(🤳)家帮他们(men )做检查。其(qí )中一名应聘者(🈁)提及(jí )到一种测(cè )试方法，这种(🐾)类似(sì )于在他(🏻)们身上进行的(de )(🥋)测试(shì )(🃏)曾在美国(guó )被应用于挑选谁最适(shì )合在充满竞争(🔍)的商(🤥)业(⏲)社(shè )会中(zhōng )立足。……